El caso del festival de bocadillos de la fábrica MZL

Como fabricante comercial de fregadoras-secadoras, organizamos nuestro festival anual de aperitivos en la fábrica para fortalecer la cohesión del equipo entre más de 500 empleados de los departamentos de producción, I+D, ventas y posventa. El área del evento en la fábrica de 3.000 metros cuadrados, normalmente un espacio auxiliar del taller con suelos embaldosados, se transformó en un lugar vibrante con puestos de comida dirigidos por equipos interdepartamentales. Más allá de disfrutar de los aperitivos, el evento tenía como objetivo fomentar la colaboración, mientras que las migas de comida, los derrames de bebidas y las manchas de aceite planteaban necesidades urgentes de limpieza que no podían interrumpir la atmósfera de unión.

En años anteriores, la limpieza dependía de empleados voluntarios de diferentes equipos, lo que generaba flujos de trabajo descoordinados. Un equipo mixto de 4 personas dedicaba 45 minutos por intervalo a la limpieza, pero los residuos y los suelos mojados persistían, creando riesgos de seguridad y reduciendo el valioso tiempo de interacción del equipo. El caótico proceso de limpieza debilitó el objetivo principal del evento de unión de equipos, ya que los empleados se distraían con tareas tediosas.

Este año, integramos nuestras compactas fregadoras-secadoras de conductor acompañante en el evento, con los equipos de I+D y producción demostrando conjuntamente el rendimiento del equipo, convirtiendo la limpieza en una exhibición de colaboración en equipo. Las máquinas, con un depósito de solución de 20L, un ancho de limpieza de 52 cm y un bajo nivel de ruido de 58 dB, se desplazaban fácilmente por pasillos estrechos. Pares interdepartamentales las operaron por turnos, combinando la familiaridad con el producto con la coordinación del equipo.

El resultado superó las expectativas: un equipo interdepartamental de 2 personas completó la limpieza de todo el recinto en solo 10 minutos por intervalo, reduciendo el tiempo en un 78% y liberando a los empleados para actividades de unión. Los suelos secos e impecables eliminaron los peligros de resbalones, mientras que la operación conjunta del equipo profundizó la comprensión mutua entre los equipos. Las máquinas funcionaron continuamente durante 6 horas sin fallos, demostrando su durabilidad a todo el personal.

"Este festival combina perfectamente la unión de equipos y la fortaleza del producto", dijo nuestro gerente de Recursos Humanos. "Ver a colegas de producción y ventas operar nuestras fregadoras-secadoras juntas no solo hizo que la limpieza fuera eficiente, sino que también generó confianza. Es una demostración vívida de cómo nuestros productos y el espíritu de equipo van de la mano".

Este caso de evento refleja el enfoque de nuestra fábrica en la cohesión del equipo y la calidad del producto. Nuestra aplicación interna no solo valida la eficiencia y durabilidad de nuestras fregadoras-secadoras, sino que también muestra cómo nuestro espíritu de equipo impulsa la excelencia del producto, brindando soluciones confiables a clientes globales.